Monday, 16 July 2012

Die Sondagkoerant

Sonder om my eie beul te blaas sien ek dat mense nou al by die blog langs gekom het om te sien of hulle dalk uitgemis het op een. Ek neem aan dat ons mense ons net so mis soos ons vir julle.
Behalwe vir die paar besoekers van China wat seker net kyk of ek nie nog enige iets oor hulle kwyt geraak het nie.

Die blog is baie laat, maar dit (9-15 Julie) was oorspronklik 'n baie stil en oninteressante week in Australië.
Ons het darem fotos gekry van Josua se doop en was baie jaloers oor ons nie daar kon wees om saam met almal te kuier nie. Klink of dit 'n fees van epidemiese proporsies was.

Ons week het met ontbyt in die Qantas lounge begin.

'n 06:00 ontbyt in Qantas Business Lounge

Jeanelle was net vir een aandjie weg en ons week het al hoe minder werk-leef balans beoefen soos die tyd aangestap het. Vroër gaan werk, later gewerk, gewerk in die aand en dan gejaag om genoeg slaap in te kry om weer vroeg op te staan om te gaan werk.

Teen Woensdag het ons bevestiging van Unisa gekry dat ek aan al die vereistes vir my graad voldoen en 'n uitnodiging na die gradeplegtigheid.

Dit kan die wanbalans in ons leef-werk-balans wees, maar ons het soos die week verloop onsself al hoe jammerder gekry. Ons kan voel dat hierdie moegheid eintlik 'n vakansie nodig het.

By die werk is die verkope maar stadig, maar dis seker verstaanbaar aangesien almal verlede maand so hard gedruk het om 250 masjiene te verkoop. Soos die wind in die fliek 'Chocolat' 'n aanduiding is dat dit nou tyd is om aan te beweeg, so het ek ook tot dié skielike besef gekom... dis tyd vir 'n verandering!
Dalk omdat verandering nou goedkoper is as 'n vakansie en glo net so goed is. :-)

Ons het noudie dag met iemand gepraat wat in HR werk wat gesê het wat ons al lankal vermoed; verby is die dae toe mense vir een werkgewer gewerk het vir 20 jaar en die werkgewer jou lojaliteid hoog op prys gestel het. HR kyk na jou CV en as jy langer as 3 jaar vir dieselfde maatskappy werk, dan dink hulle jy sukkel met verandering en aanpassing.
In die huidige klimaat probeer baie maatskappye om eerder die bestaande werkers harder te laat werk vir dieselfde vergoeding of minder as wat hulle by ander plekke (met beter voordele) kan kry, as om oop poste te vul. In kontras daarmee is daar ook sekere maatskappye wat glo meer verkoopspersoneel is gelyk aan meer verkope.

Genoeg ge-'bitch' vir een blog (ek spaar so bietjie vir later).
Baba nuus: Ons het die naweek weer na stootkarretjies gaan kyk en kar stoeltjies. Vir 'n verandering hat die assistent wat ons gehelp het al reeds 4 kinders gehad en kon met verskeie gadgets vir ons raad gee oor waarna om te kyk.

Jeanelle se foon het iewers op die teer geval en haar skerem het gekraak en my foon se knoppie het geneuk so dit was tyd vir 'n 'Genius Bar' besoek by die Apple-winkel. Binne 5 minute is altwee ons fone geruil en met behulp van die iCloud, is al ons besonderhede, 'background pictures', sms'se, 'missed calls', 'call history', 'apps'...die hele toetie, op die nuwe fone gelaai. Dit werk soos 'n bom.

Liefde en Groete

Johann

(PS. Ek besef hierdie blog is 3 weke laat. Sorry)

No comments:

Post a Comment